多项选择题

人力资源管理的根本任务包括（）

A.合理配置和使用人力资源
B.提高人力资源投入与产出比例
C.人尽其才，才尽其用
D.提高人力资源实际使用率
E.降低人力资源实际浪费的可能性

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流动配置型是一种从员工相对企业岗位的流动进行配置的类型。其具体形式有（）

A.轮换
B.安置
C.调整
D.双向选择
E.辞退

多项选择题

人力资源配置的形式包括哪些内容（）

A.移动配置型
B.双向选择型
C.流动配置型
D.人岗关系型
E.调整配置型