多项选择题在企业的发展期,为解决出现本位主义、离心倾向危机的战略关键是()。

A.强化人事控制
B.调整战略组织
C.强化财务控制
D.强化企业文化的凝聚力和亲和力
E.扩大基层职权


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2.单项选择题在企业战略领导班子的组建中,关键在于少设副职,或不设副职的组建原则是()。

A.选择主要领导原则
B.精干、高效原则
C.老中青相结合原则
D.优化组合原则

3.单项选择题企业应达到的经营成果或经营水平,以此作为企业奋斗的纲领,此项工作属于()。

A.确定企业使命
B.确定战略方案
C.确定领导原则
D.确定企业目标

4.单项选择题企业家要具有良好的心理素质,不怕困难,不畏险阻,这是企业家的()。

A.品德高尚
B.思维敏捷
C.性格优异
D.富有韬略

5.单项选择题让领导者认识自己的潜能,促进他们下决心提供更大的战略舞台,这要求企业家在成长过程中一定做到()。

A.正视自己,改造自己
B.抓住机会,显示才干
C.善于学习,善于总结
D.敢于创新,勇于实践

6.单项选择题“五一”劳动奖章、“三八”红旗手等是对企业家进行()。

A.事业激励
B.利益激励
C.荣誉激励
D.精神激励

7.单项选择题企业家需要对企业全局性、长远性的发展进行运筹谋划,是因为()。

A.企业家是战略家
B.企业家是创业家
C.企业家是创新家
D.企业家是改革家

8.单项选择题善于预测未来,遇事有真知灼见,且敢于提出不同意见,这类企业家属于()。

A.决策型企业家
B.指挥型企业家
C.开拓型企业家
D.参谋型企业家

9.多项选择题关于企业家的叙述正确的是()。

A.企业家处于企业的高层管理,但不从事具体管理业务,且扮演战略角色
B.企业家应是企业战略家,其重大职责就是进行企业战略管理
C.企业家应是战略家,这是企业战略管理者的本质特征
D.战略领导班子是企业家进行领导活动的组织载体,担负着战略决策和战略指挥的功能
E.企业高层领导必须是企业家

10.多项选择题对企业家激励的内容主要包括()。

A.事业激励
B.利益激励
C.精神激励
D.升官激励
E.荣誉激励