A.企业健全的业务政策
B.完善的预算管理制度
C.预算编制指导手册
D.绩效考核制度
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A.股东
B.高层管理者
C.中层管理者
D.一线管理者
A.企业历史数据
B.销售的批发与零售量
C.劳务提供情况
D.项目进展
A.预算编制周期
B.预算的整体规模
C.参加人员
D.预算的作用
A.根据战略和公司的长远规划,制订预算年度部门的工作计划
B.寻找和讨论本职能领域的KPI
C.初审、汇总和平衡预算草案
D.思考本职能领域的目标达成方案
A.战略
B.计划
C.报告与分析
D.过程管理
A.公司级预算
B.项目预算
C.产供销预算
D.人员预算
A.公司级预算
B.项目预算
C.产供销预算
D.人员预算
A.销售预算
B.人员预算
C.固定成本
D.变动成本
A.投资预算
B.人员预算
C.市场费用预算
D.产品规划预算
A.剔除无效活动
B.可在时间紧迫条件下快速编制
C.抑制支出浪费
D.适应变化的商业环境
最新试题
制定直接材料的标准单价,一般由()负责。
某企业在编制制造费用预算时,已知全年变动制造费用额为4020元,全年固定制造费用额为10000元,其中折旧费为3000元,从生产预算中又知各季度A 产品生产量分别为400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造费用现金支出额为()。
作业成本管理的意义包括()。
影响直接人工效率差异的因素有()。
累计间接计入费用分配率是依据()的有关数据计算的。
凡是过去已发生、无法收回、与现在决策无关的成本是()。
制定直接人工的标准工资率,一般由()负责。
作业成本管理涉及的领域不包括()。
企业应用预算管理程序包括()。
导致预算松弛产生的原因包括()。