A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
D.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理
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A.激励
B.生产技术水平
C.经营管理水平
D.相关性
A.固定制造费用
B.直接材料
C.变动制造费用
D.直接人工
A.副产品加工处理所需时间长
B.副产品加工处理费用不大
C.副产品加工处理所需时间不长
D.副产品的计划成本或定额成本制定的比较准确
A.联产品
B.部分等级产品
C.副产品及零星产品
D.废品和残料
A.产品的售价
B.产品生产工艺技术过程
C.产品的性质和用途
D.产品结构和耗用原材料
A.规模
B.业务范围
C.经验
D.工厂布局的效率性
A.提供较为客观的成本信息
B.进行作业分析
C.追根溯源
D.不断改进作业方式
A.因果关系
B.受益性
C.合理性
D.全面性
A.可比性
B.相关程度
C.实施成本
D.行为导向
A.成本计算程序
B.在产品的涵义
C.适用范围
D.成本计算期
最新试题
作业成本管理涉及的领域不包括()。
累计间接计入费用分配率是依据()的有关数据计算的。
凡是过去已发生、无法收回、与现在决策无关的成本是()。
企业成本管理的制度体系,一般包括()。
变动成本法适用于()企业。
()是预算管理的正确流程。①计划②预算③过程管理④报告与分析⑤绩效衔接⑥战略
作业成本管理的意义包括()。
管理会计信息系统中预算编制的输入信息一般包括()。
为了做好投资预算,要()。
某企业在编制制造费用预算时,已知全年变动制造费用额为4020元,全年固定制造费用额为10000元,其中折旧费为3000元,从生产预算中又知各季度A 产品生产量分别为400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造费用现金支出额为()。