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人员激励应遵循( )等原则。
A.了解人员的心理需求和人格类型
B.分析员工的工作动机
C.注重员工的内在需求
C.采取合理的激励措施
D.贯彻平均分配的思想
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以下将被处以警告处分的为:
A.弃权
B.违反评分规则
C.赛场不适当的举止
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问答题
制定劳动定额的作用,可以概括为( ) 这两个方面
A组织生产
B组织分配
C组织协调
D组织预算
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