多项选择题

绩效改进的过程主要包括（）和绩效改进计划评价。

A.绩效分析
B.绩效改进计划制定
C.绩效改进计划实施
D.绩效反馈

你可能感兴趣的试题

多项选择题
获得了业绩反馈之后，员工会做出以下哪些行为？（）
A.工作变得更加积极主动
B.维持原有的工作态度
C.工作变得消极被动
D.工作变得懒散或抗拒
多项选择题
绩效面谈的目的主要包括以下哪几项？（）
A.让员工清楚知道自己这一阶段取得的成绩与不足
B.就绩效考评结果达成共识
C.共同讨论并确定下一绩效考评周期的目标及行动方案
D.为员工的职业规划提供帮助