《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如...

单项选择题《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，（）。

A.由主管方决定
B.由协管方决定
C.由同级党委组织部门协调
D.由上级党委组织部门协调

1.单项选择题凡地区、部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（）主要领导成员和分管领导成员的责任。

A.组织部门
B.人事部门
C.党委（党组）
D.纪检监察机关

2.单项选择题领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当（）。

A.责令辞职
B.免去现职
C.责令停职检查
D.诫勉谈话

3.单项选择题党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应当报经（）同意。

A.同级党委（党组）
B.上级党委（党组）主要领导
C.同级组织（人事）部门
D.上级组织（人事）部门

4.单项选择题选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

A.人事部门负责协商
B.组织部门负责协商
C.党委（党组）集体讨论
D.党委（党组）主要负责人

5.单项选择题《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）。

A.主管方负责，会同协管方进行
B.主管方负责，报协管方备案
C.协管方负责，会同主管方进行
D.主管方和协管方共同负责

6.单项选择题《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：个人向党组织推荐领导干部人选，必须（）。经组织（人事）部门审核后，按照规定程序进行民主推荐。

A.广泛征求所在单位群众意见
B.负责地写出推荐材料并署名
C.征得有关部门同意
D.征求有关部门意见

7.单项选择题支付劳动者经济补偿的月工资是指（）。

A.上年度职工十二个月的平均工资
B.上年度在岗职工十二个月的平均工资
C.劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

8.单项选择题劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，（）。

A.应当按照规定支付经济补偿金
B.不需要支付经济补偿金
C.可以支付也可以不支付经济补偿金
D.减半支付经济补偿金

9.单项选择题劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）。

A.三倍、十年
B.三倍、十二年
C.三倍、十五年
D.三倍，在单位实际工作年限

10.单项选择题用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论。

A.职工代表大会
B.全体职工
C.职工代表大会或者全体职工