A.党委(党组)
B.人大常委会
C.政府
D.政协
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A.党委成员
B.人大常委会、政府、政协的党组成员或者全体领导成员
C.纪委领导成员
D.下一级党委和政府的主要领导成员
A.党委、政府领导成员,人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员
B.考察对象所在单位领导成员
C.考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员
D.其他有关人员
A.组织(人事)部门
B.纪检机关
C.党委
D.监察部门
A.部门的领导成员
B.内设机构领导成员
C.直属单位主要领导成员和其他需要参加的人员参加
D.部门人数较少的,可以由全体人员参加
A.不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇
B.不准在干部选拔任用工作中任人唯亲,封官许愿,营私舞弊,搞团团伙伙,或者打击报复
C.不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员
D.不准以书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免
E.不准临时动议决定干部任免
A.参加会议人员进行讨论
B.逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况
C.进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定
D.进行表决,以党委(党组)应到会成员超过三分之二同意形成决定
A.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的
B.重要公务尚未处理完毕,须由本人继续处理的
C.未达到任职年龄界限或者退休年龄界限的
D.有其他特殊原因的
A.征求本人意见
B.对不同职务层次人员的推荐票分别统计,综合分析
C.向上级党委汇报推荐情况
D.填写推荐票,进行个别谈话
A.考察
B.酝酿
C.讨论决定
D.任职
A.用人单位以暴力、威肋或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为;
B.用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为;
C.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
最新试题
用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。
经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。
提拔担任党政领导职务应当具备的资格是什么?
用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
建立组织(人事)部门与纪检机关(监察部门)等有关单位联席会议制度,就加强对干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,提出意见和建议。联席会议不由下列哪些选项召集()。
干部交流可以在()进行。
选拔任用党政领导干部,必须遵守的纪律有:()。
劳动者因用人单位解除劳动合同而获得经济补偿时,不能再领取失业保险金。
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,领导班子换届,应当事先向()通报有关情况,进行民主协商。
违反《社会保险法》规定,隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,应当如何处置?