已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。

《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职（）。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。

考察地方党政领导班子成员人选，个别谈话和征求意见的范围是：（）。

关于公开选拔、竞争上岗，下列说法正确的是：（）

用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。

酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在（）等有关领导成员中进行。

用人单位经济性裁员时，应当优先留用年老体弱的职工。

选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律有：（）。