A.社会管理
B.企业管理
C.私营竞争型管理
D.政府集中型管理
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A.凯恩斯
B.马尔萨斯
C.大卫·李嘉图
D.大卫·休谟
A.是否强制
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D.监督机制
A.社会福利基金
B.社会优抚基金
C.社会救济基金
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A.合作主义福利体制
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C.自由主义福利体制
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A.布兰亭
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A.社会保险基金管理中心
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D.太平洋人寿
A.政府与私人企业共同管理模式
B.政府直接管理模式
C.政府和公法机构共同管理模式
D.政府和工会共同管理模式
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A.商业医疗保险模式
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最新试题
政府直接管理模式兼顾了政府集中统一领导和公法机构自主灵活运营的优势。
农村居民享受农村合作医疗制度的费用补偿的机构以县、乡镇卫生机构为主。
公平是相对的,所谓“公说公有理,婆说婆有理”讲的就是公平的相对性。
()是指劳动力供需不平衡,劳动力就业市场信息不畅,组织管理跟不上,而使一部分劳动者的求职需要和可供选择的就业岗位之间存在差异,从而引发失业。
()是指由于劳动力结构跟不上产业结构变化而造成的失业。
()应当成为整个福利制度的基础。
失业从个人角度来看是一种现实状态,从社会角度来看是一种社会现象。
新加坡与智利的主要不同是,养老储蓄金运作在新加坡是由一个半官方的“中央公积金局”统一负责,在智利则可以自由选择不同的市场化的私营基金公司来负责。
医疗社会保险就是在被保险人因健康原因而暂时失去劳动能力并失去经济来源时,国家和社会有责任按照有关立法,对受保人提供医疗服务和一定的收入补偿的保险制度。()
社会保障管理和人力资源管理的相同之处是都是对人的管理,处理的是劳动关系,即雇主与雇员的关系。