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【简答题】新员工入职培训的目的是什么?
答案:
消除疑虑、了解企业、适应环境、顺利工作、信息反馈。
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【简答题】培训达不到应有效果的风险防范策略有哪些?
答案:
①做好培训需求分析,合理制定员工培训计划;
②选择或培养合适的培训师;
③做好培训的转化工作;
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