判断题培训方案设计的本质是创造一个有计划、有组织的学习过程,通过员工知识技能的增长,从而改进组织绩效。
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3.单项选择题参观其他组织,代表本组织参加诸如商会、协会、学会之类的外部组织的活动。这一类活动属于()
A.当前工作环境中的培训
B.其他计划的组织内活动
C.计划的外部活动
D.外部课程
4.单项选择题在网络培训实施过程中,()起着宏观调控的作用。其主要职能是在培训开展前期阶段组织参加培训的人员、并监督培训过程、考核培训的效果。
A.培训实施者
B.培训组织者
C.培训对象
D.培训内容
5.单项选择题微课的教学语言要简明扼要、逻辑性强、易于理解,客观上要求教师提高知识讲解与总结的能力。这体现了微课的什么教学意义?()
A.实施微课能促进学生有效自主学习
B.实施微课能促进教师提高专业水平发展
C.实施微课促进教育自身的发展
D.实施微课提升学校知名度
6.单项选择题()提出的教学四阶段理论,然后其门徒戚勒和来因加工改造成为五段教学法。
A.赫尔巴特
B.杜威
C.加涅
D.布卢姆
7.单项选择题按照课堂教学方法来分类,可以将微课划分为11类,下列选项中哪一种不是按照教学方法来分类?()
A.自主学习类
B.合作学习类
C.探究学习类
D.练习巩固类
8.单项选择题微课的一个课程只有一个主题,或者说一个课程一个事例;研究的问题来源于教育教学具体实践中的具体问题。这体现了微课的什么特点?()
A.主题突出、内容具体
B.资源组成“情景化”
C.时间短、内容少
D.草根研究、趣味创作
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影响学习的刺激因素有哪些?()
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