行政管理体制改革的核心是精简机构和编制。

行政改革的推进模式具有单一性。

首长负责制适用于非常规性、跨部门性、方向性、风险较大的决策活动。

试述行政执行双重激励模型的内容。

积极责任是行政责任的内核。

行政道德涉及个体、组织、政策、制度多个层面。

简述新公共行政的核心观点。

罗斯福两个“百日新政”的主要内容包括（）

简述复合型评估模式的制度安排。

在行政诉讼中，要遵循“谁主张，谁举证”原则。