单项选择题避免“事业成功,孩子却不受教”更重要的是:()。
A.环境条件优越
B.教育条件优越
C.家庭条件好
D.夫妻的关系好
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1.单项选择题在实施职业生涯规划的各个环节上,对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证,这体现了组织职业生涯管理的()原则。
A.全面评价
B.动态目标
C.时间梯度
D.全程推动
2.单项选择题()是组织的构成基础。
A.制度
B.机构
C.人
D.文化
3.单项选择题现代组织变革的方向之一是()
A.以人为本
B.精干高效
C.统一指挥
D.专业分工与协作
4.单项选择题按照人力资源和社会保障部公布的目录,我国专业技术人员资格考试一级分类共()项;二级分类46项。
A.6
B.7
C.8
D.9
5.单项选择题先过一遍简历,再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问,最后让应聘者提几个问题,这一面试方式属于()
A.个体面试
B.小组面试
C.标准程序面试
D.压力型面试
6.单项选择题美国管理学家()针对职业再设计和再选择总结出“职业行动计划模型”。
A.巴达维
B.伍德
C.霍兰德
D.卡特尔
7.单项选择题不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人律师等,这类人具有日本学者田崎仁认为的()职业价值观。
A.自我实现型
B.志愿型
C.自由型
D.独立经营型
8.单项选择题一个人喜欢象征华丽和权力的漂亮勋章,反对压制个人思想的政治活动,这体现了()价值观。
A.理论性
B.经济型
C.艺术型
D.社交型
E.权力型
9.单项选择题善于思考、深入钻研、提纲挈领是()人格特点。
A.不安性
B.孤独型
C.思考型
D.行动型
10.单项选择题在选择职业时,有人跟随现在的市场趋势,譬如进入目前非常热门的游戏软件开发行业,没有考虑到今后的就业形势是否会有所变化,这体现了便捷职业生涯规划的()
A.目前趋势法
B.橱窗游走法
C.最少努力法
D.假手他人法
最新试题
不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人律师等,这类人具有日本学者田崎仁认为的()职业价值观。
题型:单项选择题
冷静、执著,不达目的誓不罢休,但又不太愿意与别人合作的属于下列哪类员工?()
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要学会调整跟孩子的关系首先得从:()。
题型:单项选择题
下列哪种心态又被称为“马粪心态”?()
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教育小孩最好是:()。
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善于让人们情绪高涨,提高士气,但往往会被人认为只说空话,不能脚踏实地工作的属于下列哪类员工?()
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在和孩子制订游戏规则的过程中,大人和孩子的沟通要根据:()。
题型:单项选择题
适应力很强,容易相处,有宽容心,并且性格很低调,朋友也很多,什么都好,但缺点是他不想学一些新鲜的东西这种孩子的性格类型属于:()。
题型:单项选择题
夫妻两个人的关系是一个大圆、一个小圆这种模式属于:()。
题型:单项选择题
善于思考、深入钻研、提纲挈领是()人格特点。
题型:单项选择题