A.关注组织外部环境的现状及其变化的趋势，主动参与组织战略的制定
B.关注劳动力市场，尤其是人オ市场的供求状况和发展趋势
C.注意与组织内其他资源和部门的合作与协调
D.关注人力资源内部各功能和资源的整合
E.关注组织生存的环境变化以及组织自身的全面变革