单项选择题巩固新习惯,强化变革的成果是指()
A.解冻
B.变革
C.再冻结
D.再变革
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1.单项选择题变革步子迈得较慢,每一次的改变幅度都不是很大指的是()
A.渐进式变革
B.激进式变革
C.一次性变革
D.长期性变革
2.单项选择题组织变革的根本目的是()
A.增强员工团结力
B.提高组织的效能
C.提高企业声誉
D.改变企业形象
5.多项选择题下列属于培训的目标的有()
A.掌握新的知识和技能
B.发展各方面的能力
C.形成统一的价值观
D.增强员工之间的信息交流
E.静态稳定
6.单项选择题根据岗位要求来选拔具备相应知识与能力的人员描述的是人员配备原则中的()
A.因事择人
B.因人设岗
C.因材适用
D.动态平衡
7.单项选择题下列关于人员配备特点的描述中,错误的是()
A.人员配备以组织的目标和战略为指导
B.人员配备与组织的长期发展规划相适应
C.人员配备是以人为中心的管理
D.人员配备是管理最简单的环节
10.多项选择题下列属于按组织性质进行分类的有()
A.政治组织
B.营种组织
C.经济组织
D.公共组织
E.文化组织
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信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()
题型:单项选择题
下面哪一项不属于领导的作用?()
题型:单项选择题
下面不属于管理道德类型的是()
题型:单项选择题
下列属于社会经济观的是()
题型:单项选择题
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
题型:单项选择题
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
题型:单项选择题
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
题型:单项选择题
下面不属于道德发展的层次是()
题型:单项选择题
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
题型:单项选择题
下列不属于具体性计划的优点的是()
题型:单项选择题