A.挂名首脑是象征性的首脑,必须履行许多法律性的或社会性的例行义务B.联络员负责激励和动员下属,承担人员配备、培训和交往的职责C.联络员寻求和获取各种特定的信息(其中许多事即时的),以便透彻地了解组织和环境D.发言者维护自行发展起来的外部接触和联系网络,向人们提供恩惠和信息
A.管理心理学是未来管理科学的核心内容B.管理心理学有助于个体的自我完善C.管理心理学有助于提高工作效率,增进经济效益D.管理心理学有助于领导的执行
A.弗鲁姆提出了人的期望模式:个人努力-个人成绩(绩效)-组织奖励(报酬)-个人需要B.期望理论中,V为“期待值”C.期待理论中,M为“效价”D.期待理论中,E为“动机”