A.有形资产
B.固定资产
C.无形资产
D.流动资产
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A.绝对值增减变动
B.相对值增减变动
C.增减变动率
D.变动比率值
A.比率分析法
B.因素分析法
C.水平分析法
D.垂直分析法
E.趋势分析法
A.组织结构
B.行业类型
C.财务报告制度
D.收入类型
A.企业需要筹集职工工资
B.企业预期股票市场价格会有大幅变动
C.企业筹建大型项目
D.为降低企业借款利息支出
A.分析会计政策变化
B.分析会计估计变化
C.阅读会计报告
D.修正会计报表信息
A.应收账款=应收账款总账期末余额
B.应收账款=应收账款明细账借方余额+预收账款明细账借方余额
C.应收账款=应收账款期末余额+预收账款期末余额
D.应收账款=应收账款明细账借方余额+预付账款明细账借方余额
A.指标实际值
B.指标标准值
C.指标得分
D.指标相对值
A.放宽了信用政策
B.加快了收账速度
C.赊销收入增长的速度快于应收账款的增长速度
D.回收了以前期间大量的应收账款
A.未分配利润
B.资本公积
C.盈余公积
D.其他综合收益
A.4.5%
B.5%
C.5.5%
D.6%
最新试题
在每股收益很小或亏损时,市价不会降至零,这时就要产生很高的市盈率,所以较高的市盈率,往往不能说明任何问题。
永续盘存制是更为准确的存货盘存方法,所有企业都应采用永续盘存制。
近年来,我国企业陆续引入平衡计分卡进行企业绩效管理,也逐步尝试和发展起了具有中国特色的平衡计分卡应用方法。
存货通常是企业流动资产中价值最大的项目,应该在资产负债表分析中认真对待。
考核企业的发展能力,可以抑制企业的短期行为,有利于完善现代企业制度。
考核企业的经营业绩,只要考核企业的偿债能力、盈利能力和管理效率就行。
利润是企业偿债的重要来源,特别是对短期债务而言,盈利能力的强弱直接影响企业的偿债能力。
企业的偿债能力、盈利能力和管理效率都是从不同的侧面对企业发展能力的具体分解。
企业的财务分析目标可与企业的财务目标有所差异。
盈利能力是企业经理人员最重要的业绩衡量标准,也是其发现问题、改进企业管理的突破口。