单项选择题（）可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度，全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成果。
A.目标
B.预算
C.决算
D.规划
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1.单项选择题（）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。
A.宗旨
B.目标
C.战略
D.政策
2.单项选择题计划分为目标、战略、政策等的依据是（）。
A.计划的表现形式
B.计划所涉及的范围
C.计划的内容
D.企业职能
3.单项选择题（）作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段。
A.决策
B.计划
C.组织
D.筹划
4.单项选择题计划工作的经济性指的是（）。
A.投入与产出的比例关系
B.计划指标既先进又可行
C.实现预期目标
D.编制计划要诀
5.单项选择题在制定计划时要留有充分的余地，使计划能够灵活地适应变化着的客观环境。这体现了计划的（）。
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.适应性
6.单项选择题计划的（）强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能，不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者，都需要制定计划。
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.适应性
7.单项选择题（）是管理的核心任务。
A.人员配置最优
B.实现组织目标
C.工作合理安排
D.提高工作效率
8.问答题试述管理信息系统与技术的影响和作用。
9.问答题简述管理信息系统的类型及其特点。
10.问答题系统开发成功需要处理好哪些关键问题？
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影响员工积极性的因素，除了物质因素之外，还有心理因素，如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于（）。
题型：单项选择题
从管理角度讲什么是沟通？乙公司采用了哪些沟通方式？
题型：问答题
组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系，不断根据变化的情况进行调整，这体现了人员配备的（）。
题型：单项选择题
在企业管理中，经济批量法常常用于（）。
题型：单项选择题
采用集中政策控制下的分权管理制，推出事业部制的人是（）。
题型：单项选择题
企业强调真诚守信，开拓进取，求实创新的经营作风。这属于企业文化中的（）。
题型：单项选择题
管理不被重视的主要原因有（）。
题型：多项选择题
组织内部要素是（）。
题型：单项选择题
某造纸企业为了环保设备的升级改造，与高等学校、科研院所联手建立了污水治理体系，污水排放达到了国家一级标准，这种做法体现了企业的哪种社会责任？（）
题型：单项选择题
组织内部的信息要素是指（）。
题型：单项选择题