A.货物分拣
B.库存管理
C.仓储保管
D.进货检验
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A.产地
B.供应地
C.生产商
D.供应商
A.销售厂商
B.供应厂商
C.零售厂商
D.制造厂商
A.购买
B.将货币转化为商品
C.把货币资金转化为标的物
D.将商品转化为货币
A.职业道德的形式因行业不同而有所不同
B.职业道德在内容上具有变动性
C.职业道德在适用范围上具有普遍性
D.讲职业道德会降低企业的竞争力
A.调动管理人员积极性
B.利用杠杆机会的能力
C.对战略的管理和实施控制
D.地域文化差异的适应性
A.调动管理人员积极性
B.利用杠杆机会的能力
C.对战略的管理和实施控制
D.地域文化差异的适应性
A.提升流程的效率和效益
B.为实施权利文化的提供组织基础
C.沟通相关职能的联系
D.建立角色文化的执行平台
A.研究与开发
B.资产管理
C.销售与分销
D.质量保证
A.实现产品对企业的贡献
B.降低经营风险
C.保证组织运作
D.构建核心能力
A.企业的市场地位
B.核心能力的性质
C.企业对特殊的市场知识的了解
D.市场竞争关系
最新试题
绩效成果有多个层级。职能要素级成果主要包括以下哪几个方面()
收集所有既定时期来自于单独供应商发货的成本数据是以下的计算原则()
为制订风险登记表而识别进度风险时,应当关注的是()
下列哪一项活动不适宜用于压缩整个合同进度表()
常由合同中使用的()来确立谁来办理运输并偿付运费、投保以及其他服务。
一个零售店经营某种日用商品,平均每日销量为100件,批发商交货期为5天,每天都可接收订货,交货可靠。经过分析,经营者确定该商品的经济订货量EOQ是300,安全库存为150件,则再订货水平ROL及订货量Q为()
在绩效评价中,为了计算误差,需要知道以下数据()
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平衡记分卡分为以下几个层级的目标,它们是()
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