单项选择题

通过不同职务间的横向比较，对职务总体进行评价的职务评价方法是什么？（）

A.排列法
B.分类法
C.计点法
D.因素比较法

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单项选择题

在职务评价的各种方法中，属于定量分析的方法是哪些？（）

A.排列法和因素比较法
B.职位分类法和计点法
C.排列法和职位分类法
D.因素比较法和计点法

单项选择题

比较和确定各项职务的相对价值，以建立公平合理的薪资制度的方法称为什么？（）

A.职务分析
B.职务评价
C.职务设计
D.职务分类