A.劳动者劳动贡献
B.所在企业的经营状况
C.工资的高低
D.其他劳动者的收入情况
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A.生产资料的社会主义公有制是按劳分配的前提条件
B.生产力水平相对低下是实行按劳分配的物质条件
C.旧的社会分工还没有完全消除,还存在劳动差别
D.劳动的谋生性质等
A.在全社会范围内优化资源配置和调节经济
B.创造就业,促进地区经济平衡发展,实现经济合理布局
C.促进技术进步,优化产业结构,实现产业结构升级
D.控制国民经济命脉及其他重要领域,保障国家经济、政治和军事安全
A.单纯依靠市场机制无法达到资源的优化配置
B.国有企业要承担国家赋予的某些重要职能
C.国有企业还必须为实现某些政策目标服务
D.国有企业也要获利,实现资产的保值增值
A.建立现代企业制度,意味着对所有的国有大中型企业都要进行公司制改革,包括某些提供公共物品的国有企业
B.某些向社会提供公共物品的国有大型企业,采用国有产权行政代理或其他经济代理方式可能更为适宜
C.对国有大中型企业实行规范的公司制改革,目的是使这些企业能够成为市场竞争主体和独立的法人,要达到这一改革目标,关键是确立企业的法人财产权
D.对于一般的小型国有企业,可以实行承包经营、租赁经营,改组股份制,甚至可以出售给集体或个人
A.维护市场秩序
B.保障市场经济的正常运行
C.降低交易费用
D.提高资源的配置效率
A.进一步转换国有企业的经营机制,建立适应市场经济要求的现代企业制度,塑造出充满活力的微观经济主体
B.建立全国统一开放的市场体系,实现城乡市场的紧密结合,国际国内市场的相互衔接,促进资源的优化配置
C.转变政府管理经济的职能,建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系,保证国民经济的健康运行
D.建立以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度和多层次的社会保障制度
A.成熟的市场主体
B.完善的市场体系
C.健全的市场机制和规范的市场运行规则
D.间接的宏观调控体系
A.市场机制是推动生产要素流动和促进资源优化配置的基本运行机制
B.企业是自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的市场主体
C.政府主要通过经济政策来调节经济的运行,而不直接干预企业的生产经营活动
D.所有的经济活动都是在一整套法律法规体系的约束下进行的
A.市场配置和计划配置是资源配置的两种基本方式
B.市场配置和计划配置互不相容
C.两种资源配置方式可有机地结合在一起
D.如果把市场配置作为资源配置的基础性方式,即为市场经济
A.反映了多种所有制经济共同发展的要求
B.可促使经济主体努力实现生产要素的最佳组合和有效利用
C.提高资源的配置效率
D.有利于经济的快速发展
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