A.管理层面
B.评估层面
C.制定层面
D.行政层面
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A.社会公正
B.社会正义
C.效益
D.司法公正
A.效率标准
B.公平标准
C.价值标准
D.正义标准
A.政治层面
B.制定层面
C.评估层面
D.沟通层面
E.行政层面
A.选拔与使用
B.考核与评估
C.教育与培训
D.配置与管理
E.预测与规划
A.评估过程
B.管理效果
C.管理过程
D.管理内容
E.管理方式
A.责任机制不同
B.人事管理制度不同
C.资源基础不同
D.受政治环境的影响程度不同
E.管理的目标不同
A.适应性和灵活性强等优势
B.风险承受能力强
C.弥补“公正的遗憾”
D.便于社会沟通
E.创新能力强
A.效率性
B.正义性
C.公平性
D.公正性
E.效益性
A.基金会
B.企业单位
C.社团
D.民办非企业单位
E.国企
A.有市场失灵/政府失灵理论
B.交易成本理论
C.志愿失灵理论
D.公共选择理论
E.委托代理理论
最新试题
国家特许经营的公共企业(如供水、供电、供气等)拥有定价权,并基于“用者付费”模式取得一定的收入以保证公共产品的有效生产与供应。
公共政策的多个备选方案之间需要具有互斥性,避免霍布森选择。
公共决策目标的确立是公共决策程序的起点。
前资本主义时期(即原始社会、奴隶社会、封建社会)的公共管理职能是以政治统治职能为中心的。
所谓公共管理的目标是指公共部门通过自己的管理活动希望达到的预期结果。
管制性公共问题需要拥有强制性公共权力的管理主体加以解决。
现如今,公共管理职能主体多元化与政府职能不断强化趋势是并存的。
公共政策议程就是将公共政策问题列入公共部门的议事日程,公共部门通过讨论,将其纳入公共决策阶段的过程。
公共决策信息的基本要求是准确、全面、及时、适用。
公共管理职能的实施者是整个公共管理系统,包括以政府机构为核心的各类公共管理组织。