判断题根据路径目标理论，对于刚参加工作的大学毕业生，参与型领导是一种有效的领导方式。
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1.单项选择题根据路径目标理论，当任务结构化程度比较低、下属经验比较少时，适用的领导方式为（）
A.指示型领导
B.支持型领导
C.参与性领导
D.成就导向型领导
2.单项选择题以下不属于菲德勒模型中的权变因素的是（）
A.下属能力
B.职位权力
C.任务结构
D.上下级关系
3.多项选择题俄亥俄州立大学的研究提出的两种领导行为维度是（）
A.关心人
B.关心任务
C.抓业绩
D.抓工作组织
4.多项选择题爱荷华大学的卢因等人提出的领导行为理论包括（）
A.民主型领导
B.专制型领导
C.自由放任型领导
D.任务型领导
5.多项选择题以下属于领导的特性的有（）
A.全局性
B.操作性
C..超前性
D.超脱性
6.判断题与地位不相关的权力往往更持久、更稳定。
7.判断题管理和领导有本质区别。
8.单项选择题小米手机的创业团队的形成方式属于（）
A.“团队”推动型
B.自发组建型
C.技术引导型
D.“领袖企业家”推动型
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