单项选择题下列属于可变薪酬的是()

A.绩效工资
B.津贴
C.股票期权
D.福利


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1.单项选择题下列哪一项不是薪酬的构成部分()

A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.直接薪酬
D.间接薪酬

2.单项选择题按窄口径的界定,薪酬等同于()

A.报酬
B.工资和福利
C.货币型薪资
D.实物性薪资

3.单项选择题按中口径的界定,薪酬等同于()

A.报酬
B.工资和福利
C.货币型薪资
D.实物性薪资

4.单项选择题按宽口径的界定,薪酬等同于()

A.报酬
B.工资和福利
C.货币型薪资
D.实物性薪资

6.单项选择题以下哪项不属于确定标准时应把握的原则()

A.评估标准的各部分应构成一个完整的整体
B.各标准之间要相互衔接
C.各标准之间要相互协调
D.各标准之间要有互补性

7.单项选择题培训目标一般包括三方面的内容,以下哪项不属于这个范围()

A.阐明可被接受的绩效水平
B.受训者完成指定学习成果的条件
C.受训者的综合能力有显著提升
D.说明员工应该做什么

8.单项选择题组织分析是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题()

A.分析管理者和员工对培训活动的支持态度
B.对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析
C.对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析
D.对人力资源的数量和质量的需求状况的分析

9.单项选择题不属于培训需求分析的内容()

A.组织分析
B.工作分析
C.任务分析
D.人员分析

10.单项选择题员工职业生涯的发展阶段包括()

A.初期阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段
B.学习阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段
C.学习阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
D.初期阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段