A.绩效计划
B.绩效指标设定
C.绩效执行及目标达成的过程
D.绩效结果应用,兑现奖惩
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A.人力成本预算
B.国外差旅费
C.培训发展费
D.年检认证费
A.资源分配
B.经营结果考核
C.控制追踪计划
D.监控产品品质
A.制定预算的进度时间安排
B.组成预算委员会和预算小组
C.举行预算动员会
D.制定各类预算,确定行动方案
A.并购重组
B.技术和服务人员的招募和培养
C.研发项目的设立
D.产品工艺质量改进
A.初创期
B.快速成长期
C.平稳增长期
D.衰退期
A.绩效计划
B.绩效指标设定
C.绩效执行及目标达成的过程
D.绩效结果应用,兑现奖惩
A.利益的冲突
B.信息不对称
C.规避不确定性带来的风险
D.下属防止上级鞭打快牛的心理因素
A.投资活动规模
B.投资活动特点
C.审批人职位
D.审批流程是否规范
A.企业预算原则
B.预算实施的战略节奏
C.企业的组织架构
D.企业的环境特点
A.初创期
B.快速成长期
C.成熟期
D.衰退期
最新试题
下列各项中,不属于控制活动要素的是()。
制定直接材料的标准单价,一般由()负责。
变动成本法适用于()企业。
某企业在编制制造费用预算时,已知全年变动制造费用额为4020元,全年固定制造费用额为10000元,其中折旧费为3000元,从生产预算中又知各季度A 产品生产量分别为400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造费用现金支出额为()。
作业成本管理的意义包括()。
在实践中,处于()的企事业单位必须采用零基预算方式。
企业应用预算管理程序包括()。
企业成本管理的制度体系,一般包括()。
下列费用中属于约束性固定成本的是()。
影响直接人工效率差异的因素有()。