1.整体性 2.层次性 3.环境适应性
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判断时距法的依据是一个人在正确地进行判断时所必须耗费的()。
设计组织结构的根据是()。
职务评价是人员配备过程中的一个重要环节,其方法有()。
经济方法的调节特性主要体现在()。
控制工作的本质是()。
利用经济核算手段进行的控制方法是()。
传播情况的语言、数据、图像、文字、符号的总称是指()。
我们日常工作进行的人员考评是一种()。
易伤感情的协调机制或手段是()。
“桃李不言,下自成蹊”说明了宣传教育方法一个原则,即()。