多项选择题从经济方面来说，劳动力的国际流动能够引起的变动因素是（）
A.国民生产总值
B.国民总收入
C.国内社会保障
D.工资水平
E.世界生产总值
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1.多项选择题劳动力资源国际流动的方式主要有（）
A.出国旅游
B.移民迁移
C.出国考察
D.探亲
E.出国留学
2.多项选择题当今国际移民类型中以跨国迁移者的目的主要标准分为（）
A.工作性迁移
B.团聚性迁移
C.学习性迁移
D.投资性迁移
E.休闲性和托庇性迁移
3.多项选择题当今国际移民分类呈现出多种不同类型，其中以迁移的动机为准，可区分为（）
A.生存性迁移
B.发展性迁移或自愿迁移
C.被动迁移
D.短程迁移
E.独立迁移
4.多项选择题进入全球化时代以来，第三次科学技术革命使各国之间的科技文化和经济贸易的交流联系更加频繁，同时也加大了国际上（）的流动量。
A.商品
B.人员
C.资本
D.信息
E.技术
5.单项选择题2013后，成为世界第一大货物贸易大国的是（）
A.日本
B.中国
C.美国
D.印度
6.单项选择题经营公司与外国雇主签订的合同叫（）
A.《外派劳务合同》
B.《雇佣合同》
C.《雇佣关系合同》
D.《对外劳务合作合同》
7.单项选择题出国劳务人员与外国雇主签订的合同叫（）
A.《外派劳务合同》
B.《对外劳务合作合同》
C.《雇佣合同》
D.《雇佣关系合同》
8.单项选择题出国劳务人员与经营公司签订的合同叫（）
A.《雇佣合同》
B.《对外劳务合作合同》
C.《雇佣关系合同》
9.单项选择题建立政府、行业组织、经营公司之间的互动机制，发挥各方优势，其中，作为突破口的是（）
A.行业协会间的沟通
B.政府谈判、签约
C.政府制定法律
D.经营公司的探索
10.单项选择题建立政府、行业组织、经营公司之间的互动机制，发挥各方优势，其中，作为催化剂的是（）
A.行业协会间的沟通
B.政府谈判、签约
C.政府制定法律
D.经营公司的探索
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广义的国际移民包括所有跨国流动人员，不受（）限制。
题型：多项选择题
我国现行的关于规范对外劳务输出的法律文件，只有两部综合性的规章，是（）。
题型：多项选择题
在英国，劳动许可证的有效期原则上仅为（）。
题型：单项选择题
总体上看，截至目前中国外派劳务主体所在行业是（）。
题型：单项选择题
我国对外劳务合作机构不能及时掌握国际劳务市场的供求信息，存在信息来源少、渠道不畅等问题。具体表现为以下几点（）。
题型：多项选择题
由于移民工人的雇主带往他国，在一定时期内，从事特定项目的工作的工人属于（）。
题型：单项选择题
印度劳工的五大优势是（）
题型：多项选择题
印度建立了较为完善的听证制度，移民保护总署和设在孟买、德里、加尔各答等地的移民保护专员直接受理这方面的投诉，时间固定在每周的（）
题型：多项选择题
制定并颁布了重点强调控制与管理招募机构与海外就业程序的单项性法规的国家有（）
题型：多项选择题
非澳大利亚国籍的移民没有（）。
题型：多项选择题