单项选择题

某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁；丙高于乙，但低于甲、丁，甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是（）。

A.乙甲丙丁
B.丙甲乙丁
C.甲乙丙丁
D.丁甲丙乙

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在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。

A.目标和要求
B.指标和要求
C.目标和内容
D.指示和内容

单项选择题

招聘高层管理者通常采取的（）途径.

A.猎头公司
B.人才交流中心
C.熟人推荐
D.大学校园