职业综合来讲，职业具有：（）、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。

就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的（）社会适应能力等多方面素养。

简历就是用来填写个人信息，不必太过花心思去做。

根据创业环境的不同，可以把创业环境分为（）。

职业生涯规划一旦制定好了，就不要做出修改，脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。

喜欢与人合作，关心别人，对人热情，愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。

职业生涯规划可以改变，大学生应该借助规划让自己取得成功，而不是被规划所禁锢。

面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试，也是对应聘者心理素质的考查。

制作简历时，尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容，这样比文字描述更有说服力。

大学生就业期的心理问题主要表现为（）。