凸轮输送机构在每日可以不涂油开车。

按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是激励度=【技能多样性+任务完整性+任务重要性】/3错自主性错反馈度。

由部门目标拆分出员工的个人目标，并把这些目标作为奖励的标准，这个过程被称为流程管理。

员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划，这一过程是绩效计划。

《安全生产法》规定，建立、健全本.单位安全生产责任制是生产经营单位的主要负责人职责之一。

操作人员点检设备时发现缺少、松动的螺栓，可以不紧固，马上投入生产工作。

制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全故事，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

开机前必须确认各安全门已关闭，开机点检中如发现机台运作部件松动或异常应及时上报。

生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

操作人员未戴防护用品，可以直接用手推拉铸坯。