问答题试述公司的工作设计的定义和作用。
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1.问答题试述公司组织设计的内容。
2.问答题简述员工培训的方法。
3.问答题简述公司劳动保护措施的表现。
4.问答题简述确定型决策应具备的条件。
5.问答题简述决策重要作用的决定因素。
6.多项选择题员工考核与评估的形式()
A.从上而下考核与评估
B.从下而上考核与评估
C.员工进行自我考核与评估
D.同级之间互相考核与评估
E.市场考核与评估
7.多项选择题公司组织结构的不同形式有()
A.家庭式组织结构
B.矩阵式组织结构
C.独立式组织结构
D.经济式组织结构
E.行政机构式组织结构
8.多项选择题公司的组织设计中的工作分析包括()
A.确定工作分析的方法
B.制定公司战略
C.制定工作规范
D.确定工作职位的要素
E.明确工资薪酬
9.多项选择题公司人事管理中,明确责任能够为公司管理部门提供了客观依据从而对员工进行()
A.监督
B.支付薪酬
C.考核
D.服务
E.培训
10.多项选择题人事管理的特点包括()
A.复杂性
B.长远性
C.重要性
D.目标性
E.灵活性
最新试题
目前()已经成为西方国家经济中的主要企业形式。
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由西方经济学家研究跨国公司产生问题时提出来的跨国经营理论是()
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