用来判断企业的发展属于速度型还是效益型，主要分析利润增长率、净产值劳动生产率...

单项选择题用来判断企业的发展属于速度型还是效益型，主要分析利润增长率、净产值劳动生产率、附加值劳动生产率、平均工资利润率等指标的评价方法是（）

A.收益性评价
B.成长性评价
C.社会性评价
D.稳定性评价

1.单项选择题只适于单一产品的统计，只能就各种产品分别计算，不能综合反映多种产品的劳动生产率，无法对多品种产品的企业的总体水平进行评价的指标是（）

A.标准实物量劳动生产率
B.产品实物量劳动生产率
C.生产工作量（产品劳动量）劳动生产率
D.产品价值量劳动生产率

2.单项选择题按“最小支出原则”评价劳动效益的高低的基本方法是（）

A.考察企业一定时期消耗一定劳动量的获利能力的方法
B.在相同劳动消耗和劳动占用的基础上，产出的成果越大则劳动效益越高
C.用来判断企业的发展属于速度型还是效益型的方法
D.在取得相同成果的前提下，劳动消耗和劳动占用越少则经济效益越高

3.单项选择题社会福利是（）

A.保障失去生活来源者、遭遇不幸者和贫困者的最低生活水平
B.保障劳动者及其直系亲属在遇到各种风险时能获得物质帮助
C.以增进群众福利、改善居民的物质和文化生活为目的
D.以优待和抚恤军人及其家属为目的

4.单项选择题员工离职时候企业支付的各种费用，包括退休金、补助费、抚恤费、医疗费、丧葬费及离职赔偿费等属于（）

A.人力资源取得成本
B.人力资源使用成本
C.人力资源离职成本
D.人力资源保障成本

5.单项选择题将企业职工的工资收入水平由高到低排列，再将职工总人数平均分为五等分，重点分析最高工资收入水平的1/5员工与最低工资收入水平的1/5员工的工资收入差距的方法是（）

A.工资差异综合分析法
B.工资增收与减收差距分析法
C.“五等分”分析法
D.最高工资与最低工资差异分析法

6.单项选择题以物理属性或自然属性为计量单位的总量指标是（）

A.劳动量指标
B.时点指标
C.实物指标
D.价值指标

7.单项选择题反映不同复杂总体在相同时期同一数量方面的综合差异方向和差异程度的静态相对数称为（）

A.静态个体指数
B.动态总指数
C.动态个体指数
D.静态总指数

8.单项选择题反映两个总体不同指标之比的指标是（）

A.强度相对数
B.结构相对数
C.比例相对数
D.比较相对数

9.单项选择题下列指标不是统计指标基本形式的是（）

A.总量指标
B.相对指标
C.质量指标
D.平均指标

10.单项选择题由使用价值不同的事物组成的总体称为（）

A.复杂总体
B.简单总体
C.动态总体
D.静态总体