单项选择题依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。

A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下


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1.单项选择题孕期女职工禁忌从事需要频繁()的作业。

A.转身
B.弯腰、攀高、下蹲
C.走动
D.转头

4.单项选择题《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由()按照国家规定缴纳生育保险费。

A.用人单位
B.职工个人
C.企业工会
D.用人单位和职工个人共同

8.单项选择题依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。()

A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

9.单项选择题工会财务管理体制确定的原则()。

A.统一领导、分级管理原则
B.上级管理、互相监督原则
C.下级监督、分级管理原则
D.统一领导、同级管理原则

10.单项选择题《宪法》规定,国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。

A.同工同酬
B.均衡就业
C.政治平等
D.机会均等