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单项选择题（）是通过组织信息、人员、主要问题、日历表、角色要求、做答说明等，运用信件、请示、报告、指示、建议、备忘录、电话记录、抱怨投诉、统计报表等，通过做问卷、答题卡（客观）或记录纸（主观）的一种测验方法。

A.公文筐测验
B.数学的图形推理测验
C.投射测验
D.罗夏墨迹测验

1.单项选择题EAP幸福促进计划中，国外有一个折算方法，即企业为员工EAP每投入1美金，就可以至少避免（）美金的损失。

A.6
B.7
C.8
D.9

2.单项选择题职业人格分析程序包含（）步。

A.2
B.3
C.4
D.5

3.单项选择题从上世纪20年代开始兴起的员工援助计划（EAP），从根本上把心理健康从个体层面拓展到（）的层面。

A.家庭
B.组织和社会
C.企业
D.公司

4.单项选择题幸福的成因和特征包括（）大要素。

A.三
B.四
C.五
D.六

5.单项选择题（）是考察和谐社会建设质量务必关注的核心问题。

A.道德
B.价值
C.健康
D.财富

6.单项选择题（）在非常规突发事件风险研究中处于重要地位。

A.心态
B.金钱
C.时间
D.抗逆力

7.单项选择题（）是健康型组织建设的最终目标。

A.自信心
B.茁壮成长
C.社会支持
D.乐观

8.单项选择题哲学家（）曾指出，“现代社会是一本打开了的心理学”。

A.恩格斯
B.尼采
C.马克思
D.亚里士多德

9.单项选择题（）是指前兆不充分、有明显的复杂性特征和潜在次生衍生危害，破坏性严重，采用常规管理方式难以应对处置的突发事件。突发性、难以预测的自然灾害（灾难）事件。

A.非常规突发事件
B.常规事件
C.突发事件
D.常规突发事件

10.单项选择题（）的幸福观主张清静无为，顺其自然，崇尚返归自然，逃避尘世，过原始质朴和自由自在的田园生活。

A.儒家
B.道家
C.法家
D.佛家