A.个异性
B.共识性
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D.相对稳定性
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A.企业整体价值观念
B.企业精神
C.企业伦理道德规范
D.企业风貌与形象
A.公司经营的国际化
B.大型跨国公司的合作化
C.世界各国文化一体化
D.公司的私有化
A.从企业内部面临的主要矛盾入手
B.从总结企业的优良传统入手
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D.从企业的发展机遇入手
A.企业形象识别系统
B.理念识别系统
C.行为识别系统
D.视觉识别系统
A.企业标志
B.标准字
C.标准色
D.企业形象
A.理念识别系统
B.行为识别系统
C.视觉识别系统
D.形象识别系统
A.工作惯例礼仪
B.生活惯例礼仪
C.纪念性礼仪
D.交往性礼仪
A.工作惯例礼仪
B.生活惯例礼仪
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D.交往性礼仪
A.企业的经营领域
B.企业员工的素质
C.企业的优良传统
D.员工的工资
A.建立企业家的约束机制
B.建立现代企业制度
C.改变企业家的形成机制
D.形成企业家的激励机制
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企业文化的效率性标准
企业文化的惟一性标准
一般来说,价值是一个()。
价值观也叫()。
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
大体来说,凡是能够促进企业发展又不衍生道德上的负作用的企业文化就是()。
为打造优秀企业团队的目的,形成企业团队精神,在建设企业文化规范系统中要推行()
企业内外生产和生活条件建设的总体表现是企业形象构成要素中的()
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当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。