单项选择题当新成员加入时,项目经理应该注意到,团队将暂时回到()阶段,必须带着团队从头再来,直到再次进入成熟阶段。
A.形成阶段
B.执行阶段
C.规范阶段
D.风暴阶段
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1.单项选择题有时候团队成员会在()阶段对领导者发起“诘难”。
A.形成
B.规范
C.执行
D.风暴
2.单项选择题在尝试理解并领导他人之前,应该首先花点时间做一个有意义的()
A.头脑风暴
B.组织文化了解
C.职能经理访谈
D.自我盘点
3.单项选择题团队发展经典四阶段中,最让人头疼的是()
A.形成阶段
B.风暴阶段
C.执行阶段
D.规范阶段
4.单项选择题在项目收尾时,创建一个囊括所有的行动检查单,然后回顾团队项目期间的所作所为,证实()
A.绩效业绩
B.所有行动都已完成
C.经验教训库
D.所有财务数据都已验收
5.单项选择题在项目信息及文件储存库中收集并归档项目记录,不包含哪项()
A.项目规划
B.会议资料
C.行动/问题日志
D.变更控制日志
6.单项选择题当项目接近尾声时,()是关键。
A.经验
B.自律
C.耐心
D.信心
7.单项选择题在组织的内网建立一个全面的项目管理经验、教训数据库,通常采用()的方式上传经验数据。
A.实名
B.公开
C.匿名
D.强制
8.单项选择题要建设一个高效的团队,应从什么时间开始()
A.立项
B.风暴
C.规范
D.成团的第一天
9.单项选择题()这个因素常常是项目方程式最具挑战性的部分。
A.事
B.技术
C.物料
D.人
10.单项选择题()是唯一可以再生的资源,却不能采取措施使其发挥作用。
A.技术资源
B.人力资源
C.IT资源
D.人才资源
最新试题
团队发展有如下四个阶段,形成、风暴、()、执行。
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()这个因素常常是项目方程式最具挑战性的部分。
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在尝试理解并领导他人之前,应该首先花点时间做一个有意义的()
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