A.写实性
B.针对性
C.时效性
D.规范性
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A.写实性
B.针对性
C.时效性
D.规范性
A.标准要清楚
B.内容要客观
C.重点要突出
D.个性要鲜明
E.语言要庄重
A.标准要清楚
B.内容要客观
C.重点要突出
D.个性要鲜明
E.语言要庄重
A.单独使用文种
B.公文式标题
C.单标题的新闻标题式
D.双标题的新闻标题式
A.单独使用文种
B.公文式标题
C.单标题的新闻标题式
D.双标题的新闻标题式
A.单独使用文种
B.公文式标题
C.单标题的新闻标题式
D.双标题的新闻标题式
A.标题、发文标识、正文
B.标题、正文
C.标题、导语、主体、结尾和背景材料
D.标题、称谓、正文和落款
A.述职的自我性
B.论述的确定性
C.内容的纪实性
D.语气的谦诚性
A.述职的自我性
B.论述的确定性
C.内容的纪实性
D.语气的谦诚性
A.开头部分
B.结尾部分
C.主体摆出竞聘条件部分
D.主体提出施政方案部分
最新试题
启事用于工作,不可以用于生活,启事的发布者是单位,不可以是个人。
内容空洞,套话连篇,没有真情实感,是感谢信写作之大忌。
请柬,多用于比较隆重的庆典活动,有时也用于规模较大的会议或较为正规的筵宴。
关于启事的标题,说法错误的是()
欢迎词的写作要求有()
书信的问候语写在称谓的下一行,左空两格,通常独立成段。
书信的封套上,“启”字前可用不同的修饰语,对平辈应该用()
贺电和贺信没有明显差异,只是有些贺电的字数很少,写法比较简单,甚至只写几句简短的贺词即可。
有些工作要点、工作意见、工作部署,也是用以明确今后的工作任务、步骤和措施的文书,也可以起到计划的作用。
述职报告,即工作总结,总结阶段性工作情况。