一些失败的劳动力市场经验也可能导致某些社会问题，（）从美国西雅图的人口普查资料中发现，在“次级劳动力市场”中工作的劳动者比拥有稳定工作的劳动者更容易卷入犯罪活动。

社会学对劳动和劳动力的研究起步比经济学要早得多。

对社会资本的创造、保持和消亡的影响因素进行系统分析的是社会学家（），他着重分析了社会结构因素、社会关系网络的封闭性以及意识形态等对社会资本的促进或抑制作用。

劳动者在工作中所承担的职位是其个人社会地位的主要表现，他们在劳动力市场中职位的变化实际上也是社会流动的主要方式，由职业引起的流动通常可以分为（）两大类。

20世纪70年代后期，经济学家（）从社会结构资源对经济活动影响的角度出发，首次提出了与物质资本、人力资本相对应的一个崭新的理论概念——社会资本。

宏观水平信任源自交往双方共同行为经历以及对彼此能力的信任，有助于建立起团体、小范围关系纽带。

科尔曼和波特斯都没有说明权力不平等对社会资本的建立、维护和消耗的影响。

当前关于社会资本理论的研究尽管存在着社会资本概念泛化、缺乏共识的问题，不同学科的研究者在研究取向、研究方法上存在着差异，但主要的研究可以归纳为几个范式，分别是以下哪几个？（）

大量实证研究表明，很少有人能够通过“非正式”途径获得新工作。

经济社会学家认为，所有的经济行为都有社会基础，离开社会文化的共同理解、制度结构、象征以及行动者间的关系网络，一切经济现象都不可能得到深入的研究，因为是前者赋予后者以形式及内容。