职业道德的职业性体现在每一个职业都明确规定有职业纪律和职业规章。（）

通过对人力资源供给与需求总量和结构预测进行比较后发现，完全供需平衡是相对的，而往往会出现人才短缺、人才过剩两种情况。（）

发布招聘信息需要考虑的因素一般不包括性别要求。（）

简述人力资源咨询服务的业态类型。

人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，是促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。（）

在条件允许、时间允许的情况下，招聘信息需要尽早发布，以缩短招聘进程。（）

单位未购买社保，员工可向法院起诉要求购买。（）

当企业HR 部门的角色从传统的事务处理者转变为战略伙伴，专注于人力资源的开发时，可将人力资源的事务性、琐碎业务外包。（）

职业道德的特殊行为规范是具有从业人员自身职业特点的职业道德行为准则。（）

人力资源测评服务过程中，服务机构只需向客户公开服务项目、收费标准信息。（）