营销中介是协助企业促销和分销其产品给最终购买者的个人或组织。

判断题营销中介是协助企业促销和分销其产品给最终购买者的个人或组织。

1.判断题薪酬和福利方案能够给销售人员以压力，但不能激励销售人员。

2.判断题销售渠道的宽度是指以销售渠道同一环节或层次选用的中间商的数量多少来划分渠道的宽度结构，多者为宽，少者为窄.

3.判断题顾客的购买习惯、市场分布状况、市场需求容量的大小都不能制约销售渠道的选择。

4.判断题销售人员的薪酬体系则朝“佣金＋工资”的方向发展。

5.判断题对初次购买客户的管理目标是将他们发展为忠诚客户或重复购买客户。

6.判断题销售例会是销售经理在营销管理当中，可有可无的一种营销管理手段

7.判断题很多企业没有专职培训人员。

8.判断题上门推销是营销人员直接上门，挨家挨户逐个办公室推销或举行家庭销售会。

9.判断题顾客是企业服务的对象，但不是营销活动的极其重要的营销环境。

10.判断题绩效考评是一个导航器，它可以让员工清楚自己需要改进的地方，指明了员工前进的方向，为员工的自我发展铺平了道路。