船舶驾驶员个人的情景意识包括()。
①对情况的适应程度;
②对情况的熟悉程度;
③领导能力;
④管理技能。
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
提高情境意识水平的路径包括()。
①在航行实习中建立情境意识;
②航行值班中保持兴奋状态;
③工作中不断提高情境意识的警觉性;
④增进身心健康。
A.①②③
B.①②
C.①③④
D.①②③④
提高情境意识水平的路径包括()。
①在航行实习中建立情境意识;
②航行值班中保持兴奋状态;
③工作中不断提高情境意识的警觉性;
④增进身心健康。
A.①②③
B.①②
C.①③④
D.①②③④
下列哪些做法可以保持良好的情境意识()。
①正确感知周围情况;
②敏感地察觉周围情况的变化;
③全面了解周围情况的变化的影响;
④正确考虑和计划好即将面临的情况以及知道周围将发生什么。
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
下列哪些做法可以保持良好的情境意识()。
①利用知识和技能;
②做好计划和准备工作;
③正确使用通信—反馈渠道;
④充分认识其他驾驶台团队成员的作用。
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
情境意识的内容包括()。
①对船舶近距离范围内情况的观察力;
②敏捷地觉察船舶周围实际情况与变化趋势的注意力;
③仅对自己船舶驾驶台实际条件状态的注意力;
④正确地感知自己船舶实际条件状态与变化的理解力。
A.①②③④
B.①③
C.①②
D.②④
情境意识的内容包括()。
①局部地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;
②全面地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;
③马上采取措施的执行力;
④合理地采取有效措施与方法确保船舶安全的执行力。
A.①②③④
B.①②
C.①③
D.②④
情镜意识的内容包括()。
①对船舶近距离范围内情况的观察力;
②敏捷的觉察船舶周围实际情况与变化趋势的注意力;
③仅对自己船舶的驾驶台实际条件状态;
④正确的感知自己船舶实际条件状态与变化的理解力。
A.①②③④
B.①③
C.①②
D.②④
有效地鼓励船员的方法包括()。
①合理运用目标鼓励;
②积极采用以鼓励为主的方式;
③落实奖励与绩效挂钩;
④分配工作时无需结合船员能力的特点。
A.①②③④
B.①③④
C.①②③
D.②③④
有效的激励船员的方法包括()。
①尽可能满足船员的合理要求;
②尽可能结合船员特点分配工作;
③确保检查体制的公平;
④过于考虑事故后果的表象,严厉采用惩罚措施。
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.①③④
A.在组织中担任某种职务而获得的权力
B.职务规则赋予领导部门的权力
C.ISM规则要求船公司必须明确船长的绝对权力
D.基于专业知识,技术或特殊技能的影响力
最新试题
船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。
领导的作用主要包括()。①指挥作用;②协调作用;③个人作用;④激励作用。
在实际工作中,领导者应尽可能避免哪些领导风格()。①单一命令型;②指示型;③参与型;④完全委托型。
情景意识的内容包括()。①局部地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;②全面地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;③马上采取措施的执行力;④合理地采取有效措施与方法确保船舶安全的执行力。
在实际工作中,领导者应尽可能避免下列哪些领导风格()。
下列哪些途径可以提高情境意识的水平()。①参加初始航行实习就建立情景意识;②只需注重个人技术训练,无须情景意识概念;③工作中不断提高对情景意识警觉性;④不断地总结航海实践中各种突发事件的处理经验。
下列哪些做法不能获取情境意识()。
团队领导者作为困难处理专家,他处理的难题很少针对()。
领导者应具备那些基本要求()。①责任性与权威;②诚实与正直;③独特的个性;④相关知识与能力。
下列哪些不属于领导的作用()。