A.客户投诉较多，查证确实的；
B.出现重大差错、事故险情的；
C.屡次违章，屡教不改的；
D.有违纪行为的；
E.有违法迹象的；
F.没有团队意识，无法和其他会计人员和谐工作的。

A.认同招银文化，特爱会计岗位
B.坚持原则，廉洁奉公；
C.熟悉国家财经纪律、法规、规章、政策，掌握本*行业务管理的有关知识；
D.从事会计工作三年以上；
E.有较强的组织能力、协调能力和分析能力；
F.身体状况能适应本职工作的要求。

A.具有良好的职业道德，履行岗位职责，文明服务，秉公守法，廉洁奉公。遵守国家法律，认真贯彻执行会计法规和会计基本制度。
B.熟练掌握会计专业的相关规章制度和核算手续，掌握反洗钱相关基础知识，掌握计算机基础知识及操作技能，能够熟练营销会计结算产品。
C.具备大专以上学历。
D.从事会计业务的总、分行人员和网点的会计人员必须在其从事会计工作两年内取得会计从业资格并参加总行的岗位资格考试，取得会计上岗资格。
E.不具有会计从业经验的新员工，须经总行或分行岗位资格考察合格；因岗位轮换或调整到会计出纳岗位工作的员工，必须先培训后上岗。

A.符合内部控制和岗位制衡原则；
B.会计人员配备数量符合总行《关于建立柜面人员和分行相关督导人员量化配置机制的指导意见》的有关规定。
C.设立专职的会计风险监督员，协助会计主管做好会计风险的监督管理工作。
D.从事会计工作不满1年的会计人员在同一网点占比情况应符合风险控制原则。
E.各分行会计人员的配备应能应对会计人员脱岗培训、休假等状况。当某一会计岗位人员缺岗时，应确保有熟练掌握该岗位操作知识和技能的会计人员顶替。

A.正确组织会计核算。真实、完整、及时、准确地对本*行的资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等会计要素及其他金融业务进行核算、反映。
B.加强监督。按照有关法律、法规和制度规定，对各项业务运作进行全过程监督，保证会计业务的合法性、合规性和会计信息的真实性。
C.加强经济核算。以较少投入获得较大经济效益，正确核算成本，监督和维护资金、财产安全。努力增收节支，扩大资本积累。
D.开展会计分析预测。通过运用会计数据与资料，对资金变化情况进行分析预测，为决策者、投资者、管理者提供正确会计信息。
E.强化会计内控机制，防范和化解金融风险，保证业务安全稳健运行。
F.防范会计核算过程中的合规风险和操作风险。此处合规风险和操作风险的定义见本*行相关管理制度。

A.网点分管行长和会计主管
B.网点分管行长和储蓄主管
C.网点分管行长或业务主管
D.网点分管行长和业务主管

A.专人，5年
B.专人，15年
C.会计主管，5年
D.会计主管，15年

A.3年
B.5年
C.15年
D.永久

A.连续性、序时性、完整性、
B.序时性、完整性、及时性
C.完整性、及时性、连续性
D.及时性、序时性、连续性

A.每年至少核查两次
B.每季至少核查两次
C.每月至少核查两次
D.每月至少核查壹次