简述确定工资水平的实际因素_考试资料网

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问答题简述确定工资水平的实际因素

参考答案： （1）保证职工及其家庭成员生活需要的生活工资；
（2）企业和部门的工资支付能力；
（3）劳动力市场供...

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1.名词解释工资形式

参考答案：工资形式就是计量劳动与支付劳动报酬的方式与具体办法

2.问答题试述劳动力市场的功能有哪些？

参考答案：

（1）实现劳动力趋优配置；
（2）满足产业结构调整的需要；
（3）激发劳动者提高自身素质；
（4）有利于微观搞活。

3.问答题试述提高人力资本存量的重要性表现在哪些方面？

参考答案：（1）有利于提高人类自身在社会生产活动中的主导性作用；
（2）能够直接改善和提高物质资本生产的效果，推动经济增长...

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4.名词解释等效用曲线

参考答案：等效用曲线是无差异曲线的一种，这里是指由取得相同效用水平的各种不同货币收入和闲暇时间组合的点所连成的曲线

5.问答题试述影响劳动力需求自身工资弹性的因素有哪些？

参考答案：劳动力需求自身工资弹性受许多因素的影响
这些因素及其与劳动力需求自身工资弹性的关系主要体现在派生需求的四个定理...

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6.问答题试述影响劳动力供给量的因素有哪些？

参考答案：（1）人口因素：人口规模、人口年龄结构；
（2）劳动力参与率：教育制度与教育供给规模；工资政策及工资关系；工资...

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7.问答题试述影响劳动力需求的因素有哪些？

参考答案：（1）工资率；
（2）企业商品的市场价格；
（3）企业商品的市场需求；
（4）企业资本、技...

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8.问答题试述在市场经济条件下，劳动投入经济效益由哪些因素决定？

参考答案：在市场经济条件下，劳动投入经济效益由三方面因素决定
首先是劳动生产率，它是产品产量与劳动投入量之比，即投入单位...

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9.名词解释劳动力需求交叉工资弹性

参考答案：是指一种劳动的工资率变化1%引起另一种劳动力需求量变化的百分数

10.问答题试述人力资本的特征

参考答案：人力资本与物质资本相似之处：
（1）二者都是生产性资本，都对经济发展起着促进作用；
（2）二者都必须...

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