A.目标设置应该具有挑战性B.目标与反馈结合在一起更能提高绩效C.目标设置应提高自我效能感D.设置应该明确而具体E.目标设置应能提高满意度F.目标设置应能引起目标承诺G.目标本身就具有激励作用H.目标设置应该结合适宜的任务策略