A.黑人与妇女在历史上曾经遭遇就业歧视,他们是工会运动的坚定支持者
B.白领雇员比蓝领雇员更容易接受工会化
C.受教育程度不同的雇员在支持工会的倾向方面没有显著差别
D.对企业忠诚度高的雇员更倾向于支持工会,而临时工往往不支持工会组织运动
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A.半技术工会
B.同行工会
C.技术工会
D.白领工会
A.职业工会
B.行业工会
C.工联工会
D.总工会
A.强制性
B.专业化
C.忠诚感
D.职位阶梯
A.承认工人参加工会组织的合法权利
B.进行技术变革
C.灵活的就业安排
D.在集体谈判中采取强硬立场
A.参与谈判
B.解决纠纷
C.提供帮助和建议
D.代表和维护
A.全国性雇主联合会
B.产业协会
C.地区协会
D.企业内部的雇主协会
A.劳工组织
B.公共机构
C.有限责任公司
D.股份有限公司
A.劳资联合委员会
B.质量圈
C.厂务公开制度
D.拉克计划
A.工作轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作再设计
A.自主/合作管理模式
B.集权/宽容管理模式
C.独裁/剥削管理模式
D.自主/宽容管理模式
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在政府劳动关系策略受劳动关系模式影响,从工会的权利及地位和政府政治理念这两个角度出发,将劳动关系划分为()
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