涉密人员应当具有良好的业务素质，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

有违反规定，非法复制、记录、存储国家秘密的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在12小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。

涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

涉密人员离岗离职实行脱密期管理。

涉密信息系统未按照规定进行检测评估和审查而投入使用的，由信息产业主管部门责令改正，并建议有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分。

内部计算机可以存储少量国家秘密信息。

机关、单位有违反保密法律法规的事实，需要追究责任的，保密行政管理部门可以向有关机关、单位提出处理建议。有关机关、单位应当及时将处理结果口头告知同级保密行政管理部门。

有违反规定，非法获取、持有国家秘密载体的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。