单项选择题

工作规范主要说明的是从事某项工作的人员必须具备的一般要求、（）及心理要求

A、生理要求
B、事业心
C、合作性
D、沟通能力
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单项选择题

（）是由人担负的由一项或多项任务组成的

A、职责
B、任务
C、工作
D、工作要素

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单项选择题

（）是企业为了保证在出现岗位空缺时，能及时获得所需数量和质量的人员计划

A、配备计划
B、补充计划
C、晋升计划
D、培训计划

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单项选择题

人力资源管理的功能中，（）是基础，为其他功能提供了条件

A、激励
B、维持
C、吸纳
D、开发

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单项选择题

人力资源是活的资源，主要体现人力资源什么特点（）

A、主动性
B、再生性
C、时效性
D、灵活性

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单项选择题

面试是人员选拔中最为传统，也是最为常用的一种方法。下列有关面试描述不正确的有（）

A、面试考官应为应聘者创造轻松，友好的气氛，使其放松心情
B、面试考官应该营造严肃，紧张的面试气氛，使应聘者严肃对待面试问题
C、面试考官提问应该由易到难、循循善诱，由浅入深，由表及里，由简到繁，逐步深入
D、面试考官应该根据面试题目以及相关要求与应聘者进行双向交流，获取应聘者与应聘岗位核心竞争力的匹配信息

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