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劳动者连续工作()以上的,可以享有带薪年休假。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年、
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
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