单项选择题

应当处于人力资源的引进与开发首要位置的是（）。

A.高管人员
B.基层经理
C.专业技术人员
D.一般员工

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单项选择题

企业根据相关的法律法规，设置不同层次、不同功能的法律实体及其相关的法人治理结构，从而使得企业能够在法律许可的框架下拥有特定权利、履行相应义务，以保障各利益相关方的基本权益的是（）。

A.监事会
B.治理结构
C.企业组织架构
D.内部机构

单项选择题

人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。该风险主要发生于（）。

A.企业决策层和执行层的高管人员
B.企业辞退员工而引发的劳动纠纷
C.企业专业技术人员
D.雇用员工劳动合同而引发的劳动纠纷